Отчет СЗВ-ТД предназначен для того, чтобы отправлять сведения в СФР (бывш. ПФР) по мероприятиям сотрудников (приемы, переводы, увольнения), соответственно в документах таких как: "Прием на работу", "Кадровый перевод", "Увольнение" и др. есть галочка "Отразить в трудовой книжке" (рис.1), установив которую в программе создаются мероприятия для отчета СЗВ-ТД.
ВАЖНО!!! в документе приема на работу, установив данную галочку, так же указать трудовую функцию, чтобы к мероприятию подтянулся код ОКЗ, который также указывается в данном отчете
(рис.1)
Отчет ЕФС-1 раздел 1 подраздел 1 СЗВ-ТД можно создать двумя способами:
1. Через раздел "Отчетность, справки" → "1С: Отчетность" → "Создать" → найти и выбрать отчет "СЗВ-ТД"
2. Через раздел "Кадры" → "Электронные трудовые книжки" → "Создать" → выбрать "СЗВ-ТД"
Когда Вы создали документ отчета, Вы можете его заполнить, нажав по кнопке "Заполнить" и выбрать, заполнять всеми мероприятиями или только переводами и увольнениями (рис.2)
(рис.2)
После данного действия, у Вас подтянутся все мероприятия, которые НЕ БЫЛИ ПЕРЕДАНЫ В СФР (бывш. ПФР), данный момент важно учитывать. Если Вы понимаете, что все нужные мероприятия попали в табличную часть, необходимо: установить галочку "Документ принят в ПФР (не редактируется) → нажать на кнопку "Провести" → "Отправить" → после чего можно закрывать документ и ждать ответа от СФР (бывш. ПФР).
ЕСЛИ ВДРУГ:
1. Не подтянулся сотрудник со своим мероприятием, хотя все вышеуказанные действия были сделаны, попробуйте поменять дату документа на дату регистрации Вашего мероприятия (если прием на работу от 03.03.24, то дата отчета СЗВ-ТД так же должна быть либо 03.03.24, либо позднее)
2. Если у сотрудника указано мероприятие, которое не должно попадать в данные отчет (к сотруднику подтягивается мероприятие "прием" и мероприятие "увольнение") - необходимо проверить ранее созданный отчет СЗВ-ТД на наличие установленной галочки "Документ принят в ПФР (не редактируется)", если эта галочка не установлена, то программа не считает это мероприятие сданным. Так же, если Вы выполнили вышеуказанные действия, и у сотрудника, например, тянется мероприятие приема, а Вы его подавали через другую программу - в данном случае необходимо зайти в его документ приема на работу и убрать галочку "Отражать в трудовой книжке"
3. Если вы подаете мероприятие на отмену, значит в табличной части отчета у вас может быть указано два мероприятия у сотрудника. Если нажать на сотрудника, то можно увидеть, как одно мероприятие горит, черным (новые правильные сведения), а другое серым (ранее отправленные неправильные сведения).
