Прием на работу: различия между версиями
Lemp (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
Lemp (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
[[ | [[Кадровый учет|← Назад]] | ||
== Факт принятия на работу сотрудника создается двумя способами: == | == Факт принятия на работу сотрудника создается двумя способами: == | ||
| Строка 17: | Строка 18: | ||
[[ | [[Кадровый учет|← Назад]] | ||
Текущая версия от 06:24, 15 декабря 2023
Факт принятия на работу сотрудника создается двумя способами:
1) раздел «Кадры» → «Приемы, переводы, увольнения» → «Создать» → «Прием на работу» или «Прием на работу списком»;
2) раздел «Кадры» → «Сотрудники» → «Создать».
Подробное заполнение продемонстрировано на сайте 1С: ИТС
УТОЧНЕНИЕ!!!
В версиях, где в документе «Прием на работу» есть вкладка «Дополнительно», в ней можно указать «Финансирование» и «Счет, субконто» конкретно для данного сотрудника (рис.1), если такой вкладке нет, то эти данные можно указать во вкладке «Главное» (рис.2). Зачастую данные критерии указываются в самих начислениях, если они отличаются от тех, которые указаны для всей организации.
