Некорректно заполняется отчет ЕФС-1 (СЗВ-СТАЖ): различия между версиями
Lemp (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
Lemp (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
| (не показаны 4 промежуточные версии этого же участника) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
[[База знаний по конфигурации 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8|← Назад]] | |||
== Для правильного заполнения отчета '''СЗВ-СТАЖ''', в позиции штатного расписания необходимо заполнить поля: '''"Основание досрочной пенсии"''', указав значение соответствующее должности; '''"Характер выполняемых работ"''', указав значение соответствующее должности; '''"Первичные документы"''', указав '''"Приказ о приеме на работу"'''. ''(рис.1 и рис.2)'' == | == Для правильного заполнения отчета '''СЗВ-СТАЖ''', в позиции штатного расписания необходимо заполнить поля: '''"Основание досрочной пенсии"''', указав значение соответствующее должности; '''"Характер выполняемых работ"''', указав значение соответствующее должности; '''"Первичные документы"''', указав '''"Приказ о приеме на работу"'''. ''(рис.1 и рис.2)'' == | ||
== Важно понимать, что служебная командировка – это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ч. 1 ст. 166 ТК РФ). При направлении работника в командировку за ним сохраняется рабочее место и средний заработок (ст. 167 ТК РФ). == | |||
== Получается командировка – это обычная работа. Поэтому период командировки в СЗВ-СТАЖ никак выделать не надо. == | |||
== Ежегодный отпуск обычных работников в СЗВ-СТАЖ не выделяется, он входит в период работы. С кодом ДЛОТПУСК отражаются только некоторые отпуска работников с особыми условиями труда (п. 2.3.13Порядка заполнения). == | |||
== Графа 14 формы СЗВ-СТАЖ называется «Сведения об увольнении застрахованного лица/сведения о периодах, засчитываемых в страховой стаж безработным». == | |||
== Эта графа заполняется значением «31.12.гггг.» только по застрахованным лицам, дата увольнения которых приходится на 31 декабря календарного года, за который представляется форма СЗВ-СТАЖ. == | |||
== Для застрахованного лица, признанного в установленном законодательством РФ порядке безработным, в графе указывается код «БЕЗР». == | |||
<br> | |||
[[Файл:2024-01-11 21-05-47.png|центр|обрамить|<big>'''(рис.1)'''</big>]] | |||
<br> | |||
[[Файл:2024-01-11 21-05-17.png|центр|обрамить|<big>'''(рис.2)'''</big>]] | |||
Текущая версия от 13:53, 12 января 2024
Для правильного заполнения отчета СЗВ-СТАЖ, в позиции штатного расписания необходимо заполнить поля: "Основание досрочной пенсии", указав значение соответствующее должности; "Характер выполняемых работ", указав значение соответствующее должности; "Первичные документы", указав "Приказ о приеме на работу". (рис.1 и рис.2)
Важно понимать, что служебная командировка – это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ч. 1 ст. 166 ТК РФ). При направлении работника в командировку за ним сохраняется рабочее место и средний заработок (ст. 167 ТК РФ).
Получается командировка – это обычная работа. Поэтому период командировки в СЗВ-СТАЖ никак выделать не надо.
Ежегодный отпуск обычных работников в СЗВ-СТАЖ не выделяется, он входит в период работы. С кодом ДЛОТПУСК отражаются только некоторые отпуска работников с особыми условиями труда (п. 2.3.13Порядка заполнения).
Графа 14 формы СЗВ-СТАЖ называется «Сведения об увольнении застрахованного лица/сведения о периодах, засчитываемых в страховой стаж безработным».
Эта графа заполняется значением «31.12.гггг.» только по застрахованным лицам, дата увольнения которых приходится на 31 декабря календарного года, за который представляется форма СЗВ-СТАЖ.
Для застрахованного лица, признанного в установленном законодательством РФ порядке безработным, в графе указывается код «БЕЗР».
