Прием на работу
Факт принятия на работу сотрудника создается двумя способами:
1) раздел «Кадры» → «Приемы, переводы, увольнения» → «Создать» → «Прием на работу» или «Прием на работу списком»;
2) раздел «Кадры» → «Сотрудники» → «Создать».
Подробное заполнение продемонстрировано на сайте 1С: ИТС
УТОЧНЕНИЕ!!!
В версиях, где в документе «Прием на работу» есть вкладка «Дополнительно», в ней можно указать «Финансирование» и «Счет, субконто» конкретно для данного сотрудника (рис.1), если такой вкладке нет, то эти данные можно указать во вкладке «Главное» (рис.2). Зачастую данные критерии указываются в самих начислениях, если они отличаются от тех, которые указаны для всей организации.
