Прием на работу

Версия от 06:24, 15 декабря 2023; Lemp (обсуждение | вклад)
(разн.) ← Предыдущая версия | Текущая версия (разн.) | Следующая версия → (разн.)

← Назад

Факт принятия на работу сотрудника создается двумя способами:

1) раздел «Кадры» → «Приемы, переводы, увольнения» → «Создать» → «Прием на работу» или «Прием на работу списком»;

2) раздел «Кадры» → «Сотрудники» → «Создать».

Подробное заполнение продемонстрировано на сайте 1С: ИТС

УТОЧНЕНИЕ!!!

В версиях, где в документе «Прием на работу» есть вкладка «Дополнительно», в ней можно указать «Финансирование» и «Счет, субконто» конкретно для данного сотрудника (рис.1), если такой вкладке нет, то эти данные можно указать во вкладке «Главное» (рис.2). Зачастую данные критерии указываются в самих начислениях, если они отличаются от тех, которые указаны для всей организации.


(рис.1)


(рис.2)


← Назад