Инструкция- Ежемесячный отчет - Мониторинг оплаты труда (для сотрудников ГС)

← Назад

Отчет находится в разделе Статистика (рис.1)

(рис.1)

Отчет содержит информацию (в разрезе категорий должностей):

·       Среднесписочная численность работников образовательных учреждениях,

·       Месячный фонд оплаты труда в образовательных учреждениях,

·       Объем средств на выплату основного оклада (без учета доплат и надбавок),

·       Сумма выплат компенсационного характера,

·       Сумма выплат стимулирующего характера,

·       Месячная структура компенсационных выплат,

·       Месячная структура выплат стимулирующего характера,

·       Средняя заработная плата работников образовательных учреждений,

·       Месячный объем бюджетных средства, используемый на увеличение размеров заработной платы малооплачиваемых категорий работников до МРОТ,

·       Численность работников, получающих заработную плату на уровне МРОТ.

Отчет имеет варианты отчета для:

·      Мониторинг оплаты труда ДОУ

·      Мониторинг оплаты труда СОШ

·      Мониторинг оплаты труда УДО

·      Мониторинг оплаты труда ДЮСШ

Так же выбрать по кнопке ЕЩЕ- Варианты отчета –Выбрать (рис.2)

(рис.2)

От выбранного варианта меняется макет и список должностей. Выбирать соответствующий вариант отчета важно, иначе получите не ту форму в итоге.

В шапке отчета Заполняем: Период (месяц) → организацию(одна) → нажимаем Сформировать (рис.3)

(рис.3)

Предварительные настройки

Что нужно настроить:

1.   В каждом начислении появилось дополнительное поле "Вид начисления". Его необходимо заполнить, по ним заполняются готовые формы отчетов. Заполнять проще всего будет групповой, выбирая что ссылка в списке и устанавливая вид сразу всем. (1 пункт-такой же, как и для отчет Повышение ЗП) (рис.4)

(рис.4)

2.    В разделе "Статистика" появился справочник "Должности по статистике". В нем есть кнопка "Заполнить первоначальный список должностей", которая заполнит списки для 3 готовых вариантов отчета. Структура справочника будет повторять структуру отчета.

Каждая верхняя папка - это один отчет.

Структуру менять не надо! (рис.5)

(рис.5)

Загруженные должности необходимо будет связать с типовыми должностями. Если открыть элемент, то увидите поле "Связанные должности", там можно подобрать будет входящие в него типовые. (рис.6)

(рис.6)

3.    Для того, чтобы заполнились разделы 6 и 7 (Месячная структура компенсационных и стимулирующих выплат),нужно заполнить информацию в разделе Статистика- Виды расчета по статистике (рис.7), (рис.8)

(рис.7)
(рис.8)

Для каждого вида расчета из списка-нужно подвязать подходящий «Вид начисления», их может быть несколько (рис.9)

(рис.9)

По настройкам все.

4.    В отчете добавлена возможность расшифровать ячейку –нужно нажать двойным щелчком на необходимое поле-выбор поля-Сотрудник (рис.10), (рис.11)

(рис.10)
(рис.11)

← Назад