Работа с тарификацией "СОШ (совместители)" предполагается в том случае, если ваш сотрудник работает по основному месту работы и параллельно с этим СОВМЕЩАЕТ (не является внутренним совместителем и имеет один табельный номер) педагогическую деятельность (преподает часы)
Для отражения данной ситуации в программе необходимо:
1. Создать документ "Совмещение должностей" в разделе "Зарплата" → "Изменение должностей" → "Создать" → "Совмещение должностей"
2. Заполнить документ указав: организацию; сотрудника, который будет совмещать пед. деятельность; дату совмещения "с"; вид совмещения "Совмещение по тарификации"; кол-во ставок; вид доплаты "Совмещение педагогических часов" (наименование может немного отличаться, но суть одна), указывать в том случае, если начисление не подтянулось автоматически (рис.1)
(рис.1)
3. Переходим в раздел "Тарификация" → "Тарификация СОШ" → "Создать" → "Создать СОШ (совместители)"
4. Сама работа с документом ничем не отличается от работы с документом "Тарификация СОШ", так же указывается дата документа, дата изменения (важно понимать, что дата изменения, это именно та дата с которой начинают действовать сведения из данного документа), статья финансирования (указывается основная статья), через кнопку "Подбор" выбираем необходимых сотрудников и заполняем табличную часть пед. нагрузки и табличную часть начислений, если у сотрудника есть начисления с различными статьями финансирования, при необходимости их можно поменять в табличной части начислений (рис.2)
(рис.2)
Соответственно при начислении ЗП надбавка за совмещение будет выглядеть следующим образом (рис.3)
(рис.3)
На ряду с основными надбавка сотрудника так же будет надбавка за совмещение пед. часов равная сумме ФОТа из тарификации СОШ (совместители), и если у одного сотрудника несколько статей финансирования, то при начислении ЗП программа в одной надбавке разобьет сумму по статьям опять же согласно данным из документа тарификации.
