Тарификация совместителей: различия между версиями

(Новая страница: «← Назад = Работа с тарификацией '''"СОШ (совместители)"''' предполагается в том случае, если ваш сотрудник работает по основному месту работы и параллельно с этим '''<u>СОВМЕЩАЕТ</u>''' (не является внутренним совместителем и имеет один табел...»)
 
Нет описания правки
 
(не показана 1 промежуточная версия этого же участника)
Строка 1: Строка 1:
[[Тарификация СОШ|← Назад]]
[[Тарификация СОШ|← Назад]]


= Работа с тарификацией '''"СОШ (совместители)"''' предполагается в том случае, если ваш сотрудник работает по основному месту работы и параллельно с этим '''<u>СОВМЕЩАЕТ</u>''' (не является внутренним совместителем и имеет один табельный номер) педагогическую деятельность (преподает часы) =
== Работа с документом '''«Тарификация СОШ совмещение»''' предполагается в том случае, если ваш сотрудник работает по основному месту работы и параллельно с этим СОВМЕЩАЕТ (не является внутренним совместителем и имеет один табельный номер) педагогическую деятельность. Для отражения данной ситуации в программе необходимо: ==


= Для отражения данной ситуации в программе необходимо: =
== Переходим в раздел '''«Тарификация»''' →документ '''«Тарификация СОШ»''' → '''«Создать»''' → '''«Создать СОШ (совмещение)»'''. Сама работа с документом ничем не отличается от работы с документом '''«Тарификация СОШ»''', так же указывается дата документа, '''«Период регистрации»''' дата с которой начинают действовать сведения из данного документа, статья финансирования (указывается основная статья), через кнопку '''"Подбор"''' выбираем необходимых сотрудников и заполняем табличную часть '''«Нагрузка»''' и табличную часть '''«Начисления»''', если у сотрудника есть начисления с различными статьями финансирования или способом отражения, при необходимости их можно поменять в табличной части '''«Начислений»''' (рис. 1). ==
[[Файл:2024-10-21 10-19-41.png|центр|мини|925x925пкс|'''<big>(рис. 1)</big>''']]


= 1. Создать документ '''"Совмещение должностей"''' в разделе '''"Зарплата"''' → '''"Изменение должностей"''' → '''"Создать"''' '''"Совмещение должностей"''' =
== Для того что бы данные из документа попали в расчет заработной платы нам нужно создать документ "Совмещение должностей" в разделе '''«Зарплата»''' →'''«Изменение оплаты труда»''' → '''«Создать»''' → '''«Совмещение должностей»''' или же можно создать прямо из документа '''«Тарификация СОШ совмещение»''' нажав на кнопку создать на основании. Создадим вид расчета как на (рис. 2), формуле выбираем показатель '''«СовмещениеЗаПедЧасы»''' в этом показатель будет приходить сумма из документа '''«Тарификация СОШ совмещение»''', обязательна галка '''«Задает бухучет»''' и галка '''«Не учитывать в тарификации»''' это для того чтобы этот вид расчета не попадал в табличную часть '''«Начисления»'''. ==
[[Файл:2024-10-21 10-22-42.png|центр|мини|925x925пкс|'''<big>(рис. 2)</big>''']]


= 2. Заполнить документ указав: организацию; сотрудника, который будет совмещать пед. деятельность; дату совмещения "с"; вид совмещения '''"Совмещение по тарификации"'''; кол-во ставок; вид доплаты '''"Совмещение педагогических часов"''' (наименование может немного отличаться, но суть одна), указывать в том случае, если начисление не подтянулось автоматически (рис.1) =
== Документ '''"Совмещение должностей"''' будет выглядеть так (рис. 3), Дата начала совмещения — это '''«Период регистрации»''', из документа '''«Тарификация СОШ совмещение»''', ставим галку на пункт '''«Совмещение по тарификации»''', выбираем должность, которую совмещают и ставку, '''«Вид доплаты»''' подберется тот что мы создали выше. ==
[[Файл:2024-05-23 13-00-07.png|центр|мини|925x925пкс|<big>'''(рис.1)'''</big>]]
[[Файл:2024-10-21 10-24-40.png|центр|мини|925x925пкс|'''<big>(рис. 3)</big>''']]


= 3. Переходим в раздел '''"Тарификация"''' → '''"Тарификация СОШ'''" → '''"Создать"''' '''"Создать СОШ (совместители)"''' =
==  Для отмены, делаем перетарификацию '''«Тарификация СОШ совмещение»''' удаляю данные в '''«Нагрузке»''' и отменяя надбавки, далее создаем документ '''«Отмена совмещения»'''. ==


= 4. Сама работа с документом ничем не отличается от работы с документом "Тарификация СОШ", так же указывается дата документа, дата изменения (важно понимать, что дата изменения, это именно та дата с которой начинают действовать сведения из данного документа), статья финансирования (указывается основная статья), через кнопку "Подбор" выбираем необходимых сотрудников и заполняем табличную часть пед. нагрузки и табличную часть начислений, если у сотрудника есть начисления с различными статьями финансирования, при необходимости их можно поменять в табличной части начислений (рис.2) =
== Соответственно при начислении ЗП надбавка за совмещение будет выглядеть следующим образом (рис. 4) ==
[[Файл:2024-05-23 13-12-25.png|центр|мини|925x925пкс|<big>'''(рис.2)'''</big>]]
[[Файл:2024-10-23 18-05-15.png|центр|мини|925x925пкс|'''<big>(рис. 4)</big>''']]
 
Соответственно при начислении ЗП надбавка за совмещение будет выглядеть следующим образом (рис.3) =
[[Файл:2024-05-23 13-23-50.png|центр|мини|925x925пкс|<big>'''(рис.3)'''</big>]]
 
= На ряду с основными надбавка сотрудника так же будет надбавка за совмещение пед. часов равная сумме ФОТа из тарификации СОШ (совместители), и если у одного сотрудника несколько статей финансирования, то при начислении ЗП программа в одной надбавке разобьет сумму по статьям опять же согласно данным из документа тарификации. =






[[Тарификация СОШ|← Назад]]
[[Тарификация СОШ|← Назад]]

Текущая версия от 15:06, 23 октября 2024

← Назад

Работа с документом «Тарификация СОШ совмещение» предполагается в том случае, если ваш сотрудник работает по основному месту работы и параллельно с этим СОВМЕЩАЕТ (не является внутренним совместителем и имеет один табельный номер) педагогическую деятельность. Для отражения данной ситуации в программе необходимо:

Переходим в раздел «Тарификация» →документ «Тарификация СОШ»«Создать»«Создать СОШ (совмещение)». Сама работа с документом ничем не отличается от работы с документом «Тарификация СОШ», так же указывается дата документа, «Период регистрации» дата с которой начинают действовать сведения из данного документа, статья финансирования (указывается основная статья), через кнопку "Подбор" выбираем необходимых сотрудников и заполняем табличную часть «Нагрузка» и табличную часть «Начисления», если у сотрудника есть начисления с различными статьями финансирования или способом отражения, при необходимости их можно поменять в табличной части «Начислений» (рис. 1).

(рис. 1)

Для того что бы данные из документа попали в расчет заработной платы нам нужно создать документ "Совмещение должностей" в разделе «Зарплата»«Изменение оплаты труда»«Создать»«Совмещение должностей» или же можно создать прямо из документа «Тарификация СОШ совмещение» нажав на кнопку создать на основании. Создадим вид расчета как на (рис. 2), формуле выбираем показатель «СовмещениеЗаПедЧасы» в этом показатель будет приходить сумма из документа «Тарификация СОШ совмещение», обязательна галка «Задает бухучет» и галка «Не учитывать в тарификации» это для того чтобы этот вид расчета не попадал в табличную часть «Начисления».

(рис. 2)

Документ "Совмещение должностей" будет выглядеть так (рис. 3), Дата начала совмещения — это «Период регистрации», из документа «Тарификация СОШ совмещение», ставим галку на пункт «Совмещение по тарификации», выбираем должность, которую совмещают и ставку, «Вид доплаты» подберется тот что мы создали выше.

(рис. 3)

Для отмены, делаем перетарификацию «Тарификация СОШ совмещение» удаляю данные в «Нагрузке» и отменяя надбавки, далее создаем документ «Отмена совмещения».

Соответственно при начислении ЗП надбавка за совмещение будет выглядеть следующим образом (рис. 4)

(рис. 4)


← Назад