Тарификация совместителей

← Назад

Переходим в раздел «Тарификация» →документ «Тарификация СОШ» → «Создать» → «Создать СОШ (совмещение)». Сама работа с документом ничем не отличается от работы с документом «Тарификация СОШ», так же указывается дата документа, «Период регистрации» дата с которой начинают действовать сведения из данного документа, статья финансирования (указывается основная статья), через кнопку "Подбор" выбираем необходимых сотрудников и заполняем табличную часть «Нагрузка» и табличную часть «Начисления», если у сотрудника есть начисления с различными статьями финансирования или способом отражения, при необходимости их можно поменять в табличной части «Начислений» (рис. 1).

(рис. 1)

Для того что бы данные из документа попали в расчет заработной платы нам нужно создать документ "Совмещение должностей" в разделе «Зарплата» →«Изменение оплаты труда» → «Создать» → «Совмещение должностей» или же можно создать прямо из документа «Тарификация СОШ совмещение» нажав на кнопку создать на основании. Создадим вид расчета как на (рис. 2), формуле выбираем показатель «СовмещениеЗаПедЧасы» в этом показатель будет приходить сумма из документа «Тарификация СОШ совмещение», обязательна галка «Задает бухучет» и галка «Не учитывать в тарификации» это для того чтобы этот вид расчета не попадал в табличную часть «Начисления».

(рис. 2)

Документ "Совмещение должностей" будет выглядеть так (рис. 3), Дата начала совмещения — это «Период регистрации», из документа «Тарификация СОШ совмещение», ставим галку на пункт «Совмещение по тарификации», выбираем должность, которую совмещают и ставку, «Вид доплаты» подберется тот что мы создали выше.

(рис. 3)

Соответственно при начислении ЗП надбавка за совмещение будет выглядеть следующим образом (рис. 4)

(рис. 4)

← Назад